实用的个人原因的辞职报告范文合集5篇
在现在社会，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家收集的个人原因的辞职报告5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人原因的辞职报告 篇1
尊敬的学校领导：
您好!
我是xx班的班主任xx，从踏进这个教育事业的大门到如今，我已经担任班主任工作一年半，日子虽说不长，但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎么样带好我的班，并时刻为之努力。付出了便会有收获，一年半来，我也证明了我自己的能力，各方面我的表现都很突出。
但不为人知的是，这一年半以来，我感到身心疲惫。出去身上的光环，我发现自己太需要安静休息一段日子，我现在感觉心理负担太重。这也许是我的性格所致吧，我相信性格决定我的命运和心态，我把所有的东西想得太完美，我也是这样去要求我自己和我的学生。我固然确信我可以把每一个学生教好，但是我这种较为偏执的性格，导致我常常因为一个学生犯了小错而气得茶饭不思。日积月累，我身上积累了一大堆病痛，我苦不堪言。
写这份申请，是想学校能够批准我在下学期的时间能够有多一点精力去把身体修养好，我的身体自己清楚，真的支持不住了。我希望在这半年里把病治好，我现在每隔十天就要病一次，这样我很担心之后我的工作进度和效率。为了保证我的班级完好发展以及自己的身体健康下去。我恳请学校委任xx担任我xx班的班主任。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来我觉得自己还是做的不够好，出现了问题，我来到公司的时间虽然不是很长，但是我感觉自己不能够这么下去，这是对工作的不负责，所以很有必要重视起来，对现阶段自己的状态做出一个调整，不行哈出现这样的情况，这让我感觉还是比较吃力的，所以现在做出辞职这个决定。
我平时在工作当中没有认真的做好规划现在回想起来的时候这确实是一个问题，对于工作没有应该要有的态度，我不应该出现这样的情况，在这个过程当中应该要认真的去落实好自己的本职，这方面也应该要有自己的态度，绝对是不能够打马虎眼，所以我现在也是对自己各方面抱有很大信心的，这一点毋庸置疑，这是我应该要去落实好的东西，容不得马虎，一直以来我都希望自己能够在这件事情上面做的好一点，工作就应该要有工作的态度，但是近期频繁的出现一些问题让我不得不思考这些了，确实还是有问题的，我觉得这是我能力问题，我没有足够的能力胜任这份工作，到底还是出了问题，不愿看到这样的情况发生，所以现在做出了这个决定，现阶段我应该要去思考这些，更加应该抱着对工作认真的态度，所以我不能忽视这些。
我来到公司的时间不长，对一些业务流程也不够熟悉，所以出现了一些细节的问题，继续这么下去肯定是会有问题的，所以还是需要及时的做出调整，我不希望看到这些不好的情况发生，接下来也一定会做好相关的准备，让自己不留下什么遗憾，尽管有些方面还是会有一些问题，但是我还是会认真的去落实好自己的`职责，所以我也把这份工作做的更好一点，不出现什么细节的问题了，这是我需要思考的，在xx这里的这段时间里，我也会保持好的态度，对自己的工作上心一点，做出好的成绩来，但是这段时间我出现的一些问题，也是比较多的，所以我确实不愿意怠慢了工作，有些问题问题还是应该要严格的去强调好的，这方面我也应该要有自己的态度，不能因为自己个人原因出现这样错误。
在这个过程当中，我还是感觉有一定的问题的，这不是我想要看到的结果，现在回想起来的时候，我还是真切的体会到了这一点，所以接下来我需要对自己各方面更加认真一点，希望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年4月11日正式加入****这个大家庭，到现在整整快6个年头了，在公司的过去6年里，领导的关心和鼓励历历在目，对工作的支持和理解也让我倍感温馨，同时也让我切实感受到了一个大公司的凝聚力和执行力，这对我的人生阅历是个极大地丰富。我对于公司领导6年的照顾表示真心的感谢！
俗话说的好“天下无不散之筵席” ，离开我已考虑已久，为不给生活留下遗憾，也不让家庭留有遗憾。每当想到孩子的教育问题都让我头疼不已，现在的离开一是为了孩子能有一个稳定的教育环境，同时也想给自己一个证明的机会，看看自己究竟能不能达到自己所想的目标。相信公司领导会给予谅解！
现在公司正处在“再创业共发展的”第二次决战时期，上市、电商计划已经迈出步伐，对于公司正是用人之际我确提出了离职，为此我深感抱歉。
在我提出离职之后的一个月时间里，我将一如既往的把工作做好，站好最后一班岗，同时也为公司培养人提供时间，如果公司领导同意的话我可以随时离开。
祝****控股集团上市、电商齐头并进，再创辉煌。同时祝公司领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是xx商场的一名前台客服，我叫xx。在xx商场工作了两年的时间，我到现在我依然还记得我刚来到商场作为一名试用期员工工作的时候，那个时候，我对这份工作是真的充满了热爱和执著，但是现在，我已经再也感受不到当初的那份执著和热爱了。甚至有时候我还会感到很厌烦，这份厌烦不仅来自于我的工作，还来自于我对现在这种生活状态的厌烦。所以，我想做出改变，我想辞掉这份客服的工作，我想重新开始一种新生活。
而当这种念头一出来之后，便一发不可收拾了。在站岗的时候，我不是经常发呆，就是打瞌睡。在接听电话的时候，我不是回答错误，就是忘了做记录。在接待顾客的时候，我不是皱着眉头，就是一脸不耐烦的样子。等等类似这样的事情，在产生辞职的念头后，就时常发生。总之，在最近一段日子里，我发现我在工作岗位上很不在状态，而且领导也多次对我提出了批评和警告，可是我依然对待工作提不起精神和兴趣来。
我强迫自己集中注意力的来对待我的每一项工作任务，但是我发现我越想努力完成好我的工作，我就越觉得这一堆工作乱七八糟的。便产生了抗拒和烦闷的心理。我来商场工作已经两年了，每天面对的都是相同的工作，既没有什么压力，也没有太多的竞争。以前我是这样想的，所以也并没觉得这份工作有什么不好的。但是现在我越来越觉得我这份工作太过枯燥乏味，越来越感受到我的生活过的单调和无味。每天都缺少激情，过的浑浑噩噩。不努力，不上进，没有存到什么钱不说，连一个工作目标也没有。所以我现在对待这份工作的感受就是不想再继续干下去了。
但是我又不能冲动行事，我还是要结合一些现实的情况来做考量，在我综合考量了一个月左右，我最终还是选择了来给您递交我辞职报告。这既是我最终的决定，也是我思考了一个月后的决定。我不是抱着开玩笑的心态来跟您说辞职的这件事情，而是以一个十分认真的态度来对待我的工作和未来的。希望领导能够尊重我的意见和想法，在看完我的辞职报告后尽快的给我一个答复。
最后，祝愿xx公司能够腾飞万里，发展的越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是我们房地产公司里的一名人事经理，在我们公司上班有五年之久，对公司的环境和同事都很熟悉，对公司的项目和市场也很熟悉，但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说，我感到有一丝厌烦，感到有一丝无奈，所以我提出了辞职申请。
对于这个辞职我的内心很痛苦，一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事，舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了，所以我必须要走。我会给足领导考虑时间，在您考虑的这期间里，我会做好我最后一阶段人事的工作，所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间，不耽误公司的后续发展进度，我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情，尽快的给我一个答复。
我在这个人事的岗位，看过了无数篇辞职申请报告，看过了各种各样的辞职理由，现在到了我自己写的时候，还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的，就如同是我此时的心情，复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司，这一下子就要说走了，心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情，我又不得不离开，心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候，心里面是怎么想的，您会不会同意我的辞职申请，您会不会对我感到很失望；如果您不同意，我该怎么办，如果您同意了，我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心，因为，在我产生了这个辞职的念头以后，我已经无心工作了，面对着每天的繁琐的人事工作，我感到很厌烦。
虽然我对我的未来还有很多的不确定，虽然我还没有想好未来要发展的方向，但正是因为有了这些不确定，我才有动力往前走，我才对我的未来充满了期待和憧憬，我才能迎接更好的明天。相反的，如果我一直待在这个岗位上，没有挑战，没有激情，我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切，我也愿意重新来过。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
