公共机构节能工作自查报告

公共机构节能工作自查报告

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为进一步贯彻落实节能减排精神，全面落实科学发展观，我镇把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。根据市政府有关文件精神，我镇对20xx年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、主要能源消耗指标

我镇能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水消耗，二是办公用电消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待公车消耗。20xx年我镇办公用水消耗xxxx元，用电消耗xxxx元，公车消耗xxxx元，其他办公耗材xxxx元。

二、节能主要作法

根据全市公共机构节能工作的要求，我镇对节能工作进行了安排部署，要求我镇节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。

（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我镇成立了公共机构节能工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，各相关人员为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体人员共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。

(二）强化意识，宣传教育到位。我镇以传达贯彻全市节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能-1-

减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。

（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行相关规定，取消高耗能设备，安装了节能灯，从严掌握办公开支，努力降低能源消耗。建立健全了机关财务、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统

一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

（四）强化统计，档案收集到位。根据全市公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。

（五）强化考核，督办检查到位。我们实现了公共机构节能工作“三个纳入”：一是纳入机关全体人员的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对我镇的节能工作进行统一检查考核。三是纳入我镇党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。

三、存在的问题及努力方向

通过自查，我们认为，我镇用水、用电设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因

素致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成全体机关干部的自觉行为，以全面完成既定的目标任务。

为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下：

1、组织领导方面：

能够做到有管理组织和工作人员；将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。

2、宣传和培训方面：

能够做到制定宣传培训计划；学习节能知识；全年组织节能宣传活动两次。

3、节能规划方面：

能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实；节能规划及实施方案在规定时间内上报备案；制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

4、能耗统计方面：

能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、准确；项目填报完整；按要求参加能耗统计培训。

5、建立联络制度方面：

能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责；按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议；工作信息交流。有价值信息3条。

6、节能管理方面：

能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制；建立和执行能源审计制度；制定了节能采购管理制度。

7、车辆油耗管理方面：

能够做到完善公务用车使用管理制度；制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

8、用电管理方面：

能够做到制定和完善节约用电制度；积极推广使用高效节能照明产品；优化照明系统设计，改进电路控制方式；采用节能灶具和设备。

9、用水管理方面：

能够做到制定和完善节约用水制度；采用节水型器具，配备节水设备；用水设备维护和管理；全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

10、办公用品管理方面：

能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。

11、监督检查方面：

能够做到制定节能绩效自查办法或标准；定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。

对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人；对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。

县节能办：

按照风节办发【20xx】4号文件要求，对照《20xx年公共机构节能工作方案》（凤安监字【20xx】54号）目标任务，逐项逐条进行了全面自查，现将20xx年节能减排工作情况报告如下：

一、加强领导，明确职责

为 ……此处隐藏16123个字……条，张贴宣传画20余张，布置展板10余幅，努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传，营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施，节能降耗。我们注重学习先进的节能经验，积极引进先进成熟的节能成果，全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断，完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换，和控制阀门，达到了节水效果。三是开展活动，正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召，在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动，厉行“四个停开”，派专人督促检查，体验能源短缺带来的不便，引导广大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来，按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇，月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查，警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时，还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度，加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度，每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示，对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光，对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚，有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训，交流经验。“十二五”期间，节能降耗任务更加繁重，相关指标，也是考核的重要内容，机关如何推进工作，在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来，在机关事务管理的强力推动下，外出调研节能工作，参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理，为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约，环境友好。“十二五”期间，党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设，节能减排和优美环境任务更加繁重，相关指标，也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容，机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收，但是加大森林覆盖率，深得机关人员和广大市民的推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估，12月中旬，国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核，这既是环保人长期不懈的努力结果，也是多年来的梦想，更是全市人民对优美环境的期盼。

(三)目标明确、措施得力，资源节约成效不断凸显

过去连续几年，我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是，面对“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标，我们持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与20xx年度相比，水资源消耗节约333.20吨，合846.04元;电消耗节24900.43度，合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米，虽然气耗量下降了，但是气费单价的上涨，使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升，合22914.25元;由于创模工作需要，纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元，其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外，其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。

(四)投入资金、开展审计，挖掘资源节约工作潜能

今年初，按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求，对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。邀请xx市设计院，绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘，给出了实地勘察报告，上报局领导批准，概算投资近4万元，开展能源审计工作。7月下旬，与xx市设计院签订了能源审计委托服务合同，此项工作已接近尾声，待报告交付后报送机关事务局。

二、存在的主要问题

在总结经验的同时，我们也看到了存在的问题：一是个别干部职工的节约意识不强，自觉性不高，“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生，浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间，但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位，由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在，对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标压力太大，不仅仅是日常工作量的增加，尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来，办公经费和汽车用油两项指标压力更大，建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。

三、明年的工作打算

20xx年，是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作的实施，环保事业的不断壮大，我局新建办公楼将投入使用，局属事业单位的搬入，机关处室的调整搬迁，院内人员增加，食堂改造，会议室整修等，届时单位面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题，我们将采取新的应对措施。

(一)进一步加强节能宣传和培训工作。

一是利用各种媒介，采取多种有效形式，加大《公共机构节能条例》的宣传力度，注重资源节约知识宣传的广度和深度，不断增强干部职工资源节约的能动性。二是为各公共机构提供宣传资料，切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面，大力宣传资源节约先进典型，通过简报、通报和召开现场会，总结交流经验，大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作，通过培训会、座谈会等形式，加大监管力度。

(二)进一步推广成熟的节能改造技术。

切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协调指导工作，将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术改造的主要范围，充分调动各公共机构技改节能的积极性。借能源审计专家评审结论，适时开展“合同能源管理”，使我局技改节能工作见实效。

(三)进一步完善资源节约相关制度。

不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度，运用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作，认适时开展能源合同管理工作，切实查找存在问题，及时落实整改措施，确保公共机构资源节约工作制度健全，执行到位。

(四)进一步做好日常资源节约工作。

认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责，坚持例会制度和通报制度，加大精细化管理力度，落实“维、控、堵、督、减”措施，即：加强设备维护管理，严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制，堵塞管理漏洞，督查管理问题，减少公共能耗。大力推广零待机能耗计划，实施燃气灶具改造和节水工程，适时引进新能源公务用车，确保公共机构资源节约工作有序有效地开展。

(五)进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。

不断完善《环保局机关资源节约考核暂行办法》，适当加大《局系统工作目标》中的节能工作考核权重，丰富考核内容，深化考核项目，细化考核规则，严格考核标准，加大奖罚力度，真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。