思想作风自查报告
在经济发展迅速的今天,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编帮大家整理的思想作风自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
思想作风自查报告1按院思想作风整顿活动统一部属和要求,通过学习,使我清醒地认识到,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。坚持自学自记,写心得体会。对进一步端正思想认识,促进工作起到了一定的推动作用,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题及表现
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2、司法为民的宗旨不牢
没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡,不能很好地做法律宣传指导,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度,让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风,自己见了又无力改变,就干脆睁一只眼闭一只眼,不去争辩,不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现,执法为民意识还不够牢,从而对自己要求不严,放松自我约束.
3、组织纪律性不强,有时不能遵守规章制度。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现。表现在有时不能坚持按时上下班,有时有早退现象。
二、存在问题的主要原因
1、对教育学习的重要性认识不足
思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。认真反思,我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离,领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的,更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时,我感到自己的思想懒惰,政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。
2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够
在社会主义市场经济的新形势下,面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,等上级文件和要求,甚至对一些敏感问题能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,忘记了作为一个共产党员、人民法官,首先应当关心的党的事业,关心群众的根本利益。造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
3、对廉洁自律在认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键,是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我也没问题,所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下,一旦放松了党风廉政建设教育,就会让一些不廉洁的风气滋长漫延,这些不正之风渗透到法官队伍中来,就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加强教育学习,增强大局意识,注重联系自己的思想和工作实际,努力改造自己的主观世界
继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,社会主义法治理念和社会主义荣辱观,切实增强服务大局意识。一定要坚决做到理想信念不动摇,个人私欲不膨胀,思想道德不滑坡,从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”,抓紧抓好对业务的学习,与时俱进,树立终身学习的观念,真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前司法为民,践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。
务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民,为人民掌好权、执好法、服好务,做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。
3、落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。
要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,“淡泊明志、宁静致远”,全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督,在日常要管住自己。一是要管住自己的脑,不该想的不想;二是管住自己的嘴,不应该吃的不吃;三是管住自己的手,不该拿来不拿;四是管住自己的腿,不该去的地方不去。
4、遵守各项规章制度,努力做好工作
今后的工作中,我决心努力做到以下三点:一是工作上顾全大局;二是纪律上遵规守纪,当好表率;三是作风上严格要求。
思想作风自查报告2据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下:
一、存在的问题:
1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
……此处隐藏19870个字……超越过去、超越自我,开创工作新局面;
三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用,提高为领导服务的水平,即要想领导之所想,也要想领导之未想,做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,立足于法院全面工作进行思考和谋划,为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。
坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。
一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的模范行动带动大家,影响大家,感动大家,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;
二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用,力争工作年年有进步,把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。
一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;
二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的从政行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则,继续规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风取信于民。
三要加强道德修养,提高自身素质,树立新时期共产党员的良好形象。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,以达到"洗脑、补脑、壮脑"的目的,永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。同时作为办公室主任,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造新时期共产党员的良好形象。
思想作风自查报告15按照上级总体部署要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真对自身在3个方面存在的突出问题进行了深入检视查摆。现将有关情况报告如下:
1.思想政治建设方面
(1)政治站位不高。
想问题、办事情没有很好地从政治高度、大局高度去思考和把握,领会上级决策部署不深刻。平常对社会上的错误言行、不良思潮,有事不关己、高高挂起的思想,片面认为政治是理论界和高级干部的事,基层干部干好本职工作就是最大的讲政治。对思想和意识形态领域的问题缺乏重视,落实意识形态责任制不到位,对社会上一些似是而非的东西看得不透、辨别不清,对网络上的政治谣言、对道听途说的歪理邪说没有旗帜鲜明地抵制。
(2)理论功底不高。
贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作结合得不紧密,在学习上浅尝辄止,缺乏连续性、系统性、全面性,孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神。对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对其丰富内涵和精神实质理解不透彻,没有做到真学真懂。对一些理论文章、政策文件和热点、焦点问题,有时只局限于通读,满足于抓重点、抓精髓,思考得不深、不透,没有建立起知识体系和整体框架,致使学习效果不明显,存在着知行不一、学用脱节的现象。比如在参加理论中心组研讨交流时,只满足于引用几句总书记的原话,就认为是学懂了、学实了,将学习成果转化为科学决策、推动解决突出问题方面做的比较欠缺。
(3)思想政治工作不实。
没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显。作为具体负责党建工作的责任人,不够重视党内的组织生活,对全委组织生活抓得不紧,主题教育、民主评议等制度流于形式,没有充分发挥其作用。参加班子成员会议时,对分管工作以外的议题从不发表自己的意见,即使发表意见,也只发表对自己分管工作有利的意见。
2.精神状态上方面
(1)对新发展理念理解不深。
对引导党员干部自觉学习党的新发展理念方面不重视,缺乏关注形势、研判形势的意识,未养成善看善听新闻、善读善学文件、善听善作形势报告的良好习惯。对于分管的各项工作没有抓大放小,有时工作落实缺乏思路,行动缓慢,落实的方案和措施缺少对基层实际的研判。在贯彻落实党的路线方针政策,特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上,存在措施不精准、成效不显著等问题。
(2)责任担当不强。
推动重点工程、重点项目、重大事项“三重”力度不足,工作在工作中,局限于主要领导布置什么做什么,自我深入思考较少,好的建议也不多,总认为自己是副职,只要做好分管的工作即行,没有将分管工作放入全市工作全局去考虑。从全局谋工作的意识不强,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。
(3)调查研究不深不实。
下基层调研,“接地气”不够,墨守成规,没有深入工作一线去排摸实情,没有把事情的真相和全貌调查清楚、把问题的本质和规律把握准确、把解决问题的思路和对策研究透彻。在工作中,说起来头头是道,但是做起来“旧瓶装新酒”,被动应付多,主动创新少,在业务工作方面革新创新的面还不广、不深。
3.工作作风方面
(1)执行纪律标准不高。
自认为超标准和违规的事也没有条件去做,不自觉地产生了松懈心理,对如何严以律己、做好表率没有提出更高要求。日常工作中,没有用一名领导干部的标准去要求自己,在厉行节约反对浪费、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、对圈子文化码头文化抵制等方面带头作用发挥不好,有履职不彻底、工作不到位的情况。自身有“好人主义”思想,对分管部门队伍管理存在偏软现象,缺乏触及矛盾、较真碰硬的勇气。
(2)工作作风不扎实。
习惯于用大呼隆的办法抓工作,对工作满足于面上过得去就行,没有真正用好自己手中的权力,切实做到为民务实。平常觉得自己分管的工作不可能面面俱到,仅限于听汇报,看材料,不直接与基层政法干警交流了解,特别是对党建、政法宣传、队伍建设活动开展等,存在大撒把的甩手问题。现在反思起来,这是自身作风漂浮,抓工作有墨守成规的思想,没有真正站在百姓角度踏实作为。
(3)联系群众不紧密。
群众观念、宗旨观念淡薄,缺乏服务群众的自觉性和主动性,没有真正把群众的呼声放在心上。思想上片面的认为,群众有事情,该自己管的才管,不该自己管的,不问不管也说的过去,即使是该自己管的也只是象征性的问问反映反映,对问题到底是解决没解决、群众满意不满意,没有再去考虑。