个人的工作失职的检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的个人的工作失职的检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人的工作失职的检讨书1尊敬的领导：
您好！
没想到在年底快要结束工作的时候，我犯了错，我是人力资源的一个普通员工，在招聘时因为一时疏忽，忘记联系应聘者及时来公司进行第三次面试，导致最后没有完成公司的任务，这是我的失职。
我我这样的做法自己也非常后悔，仔细想来，我这样做给别人看来就是傲慢，我们公司始终要我们保持一颗谦逊之心，对待所有人都应该谦虚礼貌，更何况，面试的这些人员说不定都有我们以后的同事，可惜我自己没有做好，没有完成工作任务，犯了错，抱歉。
简单的认错轻松，但是却也是我认识到了自己的错误，希望领导能够原谅我，我不是一个傲慢的人，只是因为年底快到了，工作任务越来越多，忙不过来，忘记了，我也考虑过了我会犯下这样错的原因，首先就是我自己没有把工作整理清楚，没有规划好自己的工作路线，忙乱的工作显得非常杂乱，非常让人无语，以前没有意识到错误，是因为没有犯错。
等到犯了错之后却发现自己现在非常后悔可是想要重新改变却已经不能了，虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍，但很多都是自己给自己找的，工作的的错误也是我犯下的错，这次没有招满还得继续努力招聘新人，还得重新开始不断招聘合适的人来到我们公司为我们公司带来新鲜的血液。
一次的错误已经让我知道了，虽然我们人事没有多大的竞争但是人才竞争却非常激烈，因为我们的人生有很多的不可测，有很多的未知，想要重新开始就要给自己新的动力发挥自己的能力去改变去提升，我们代表的是公司，在公司需要人才的时候后在广阔的人才市场中挑选足够优秀的人才为我们公司服务，这才是我们的使命，更是我们要为之奋斗，为之努力达到的目的，想要改变就要先给自己足够的动力和实力想要去做好工作就要严格要求。
现在我已经清楚知道了自己将来该怎样去工作，请领导放心，我一定不会令您失望的，这次的错误以后觉不会重复出现了，吃一堑长一智，我会做好我的工作更会发扬自己的努力工作的精神，在工作中给公司带来价值，给不会虚度光阴更不会浪费时间，一定会做好自己人事的事情，把招聘工作做好，为公司汲取足够的营养，同时不忘自己工作的意义。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人的工作失职的检讨书2尊敬的领导：
您好!
我怀着无比愧疚和自责的心情写下了这份检讨，反思我在这x月x日的工作中，因为自身的疏忽导致了工作严重失职的错误!
作为公司的一名xx职员，我真的感到无比的惭愧。工作是公司交给我们的任务，做好自己的工作，更是我们职员的职责!但就在自己的岗位上，我却因为自身责任心的不严谨，给工作带来了严重的错误!对于一名工作者而言，这样的行为是十分糟糕且不应该的事情!因为我们的职责，影响的不仅仅是我们自己，更是影响了部门，影响了公司的发展!对此，我感到很抱歉，很对不起领导的信任。
在此次的问题后，我严格的反思了自己的问题，并对自己的错误做记录如下：
一、思想和责任方面
思想是态度，责任和纪律。态度不端正，纪律不遵守，又怎么能做好一份工作?通过自身的反思，我首先认识到的就是自身思想上的懈怠!近期来，因为我自身的不重视，导致在思想上渐渐的疏忽了自我的巩固。结果导致在工作方面，自己越来越不重视工作的要求和检查情况。这样的松懈，出现问题是迟早的事情，但我自身却没有及时重视思想的漏洞，引起了这次问题的出现!
二、能力的不足
工作是在不断发展和进步的，能力不足就会跟不上工作的发展，更无法顺利的找到工作中的一些问题。这次工作中出现的问题让我意识到自己疏忽了自我的学习和提升。一直依靠过去的能力，缺乏对自我的更新和完善，让这样基础的错误发生在自己的岗位上!这是我作为一名xx工作者的失职。
三、缺乏总结和反思能力
通过反省，我认识到错误并非是突然发生。这些问题都是是我因为长时间对自己的松懈慢慢累积的问题爆发所导致的!为此，这也是我对自己缺乏总结和反思的表现!如果我能在工作中多多总结自己的问题，并能严格反思自己的问题和不足，那么就能及时的发现这些问题，也更不会轻易造成现在这样的情况!
我很惭愧，我没能认真听从领导的教导，不仅让自己犯下错误，也给大家带来了不少麻烦。但在这次反省后，我定会更加严格的管理自己，多多总结，多多反省。我会在工作中多对比自己和其他优秀的同事，努力改进自己的不足，追求工作的不断进步!我会以自己的努力证明自己的改进，还望您能相信我。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
个人的工作失职的检讨书3尊敬的单位领导：
您好!
非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示I我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不认真，耽误了工作，还给其他同事树立了环榜样，我很后悔，所以，我向您递交检讨书。
身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竞然上班时间去看别人下棋，这说明的事情很多，可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自我也可以在这门行业当中扎下深根，待自我这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。
通过这件事，我感到虽是这是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员，应该深知这个岗 ……此处隐藏6987个字……们也一样被我造成了不好的影响。更重要的是，我在工作中失误，给公司也带来了损失，这是最大的错误所在。
面对自己的问题，我知道自己不能就这让凭着一句抱歉就一笔带过，虽然没有造成太大的损失，但是我这样的工作态度，才是对工作最大的侮辱！面对这个错误，我知道我不能逃避，这是我个人的问题，我要好好的去面对它，并且改正它！
首先，在这次的工作中，错误发生的主要原因是因为我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的！这样的错误，是我们岗位上的常见错误，因为我们的工作有一定的重复性，面对千篇一律的工作，总是会容易不小心将错误放过去。但是正因为是基础的错误！像我这样有了一定经验的员工，怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢？这个错误早已有前人为我们做出了示范，我们也知道该避开这个错误，但是我却没有做到，而是将这个错误重新犯下了一遍！
现在想想，实在是有些可笑，一切的错误看上去就只是我的一个不小心，但是要是细算起来，这正是因为我的工作过心态所造成的问题！工作中，要是我能摆正心态，认真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一点点！这样基础的错误有怎么会被漏掉？这样明显的错误又怎么会漏掉？更麻烦的是，要是我继续待着这样的心态，遇上了跟麻烦的错误，更加隐蔽的错误，我难道都要一一放过去吗？！
错误是基本的错误，但是我的工作态度却是非常的严重的隐患！错误可以有大小，但是错误的原因往往都是由同样的事情引起的！今天只是简单的错误，明天可能就会是大错铸成！
现在再来看看我这个问题，我再不觉得这只是简单的粗心大意了，简单的错误背后，潜藏着更加危险的隐患。尽管这只是一种可能的隐患，但是作为公司的员工，我们一定要把这种隐患扼杀在摇篮中！我会在之后好好的改正自己的心态，朝着优秀的同事们积极学习，让自己能成为公司的一名优秀员工，将危害工作的坏习惯全都摒弃！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
个人的工作失职的检讨书13尊敬的领导:
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对有我班的学生在宿舍存放并使用大功率电器这种违纪行为的深刻认识。在学校有明文规定的情况下，我班学生还擅自使用大功率电器。我感到很抱歉，因为这是我的工作没有做到位的原因。
我知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。我应该引导我们班的同学遵守学校规定，对我们班同学的生命财产安全负责。
在计科系08级本科一班我担任班长，我知道身为班干部就应该以身作则，起带头作用，严格要求自己，帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面，我有很多失职， 但是从今开始，我会慢慢改变自己。我不会说请老师相信我，因为我会用实际证明我会做到。
今天我认识到了这个错误，以后我会努力改正。从今天起，我会严格要求自己，我一定会尽全力为班级付出，在班级起到带头作用!
个人的工作失职的检讨书14尊敬的领导：
您好！
我在此次领导安排的任务里是没有完成好，工作的失职也是让我感到很对不起领导的信任，我在这儿反省，也是对之前工作失职所造成的后果要去承担，并且今后也是要做好，对此也是要做检讨。
此次失职我也是清楚，个人的问题很大，对于工作的态度的确是没有认真的对待，工作的松懈也是自己这段日子太懒散了些，究其原因主要是之前也是做过这个任务，觉得能做好不用怎么担心，就放松了，做起来没有像之前那么的严谨，导致最后的结果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊恼，但其实还是自己态度上不够好的，我作为公司的一员，其实完全要认真的来工作，毕竟请我来是做事情的，而不是混日子，不然何必来工作，在这学习，在这积累经验是更为重要，如果老想着混过一天算一天，那么其实也是对于自己不负责任，以后肯定是会后悔的，而今我也是后悔自己荒废的这段时间，没有学到东西也是没有收获，虽然依旧还在岗位上，但是对我的成长却是没有帮助，经验也是没有去积累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去学。
只有不断累积经验，学新的东西，自己才不容易被淘汰掉，职场之中，从来是没有什么会让自己一直稳定的，而是需要自己努力的去提升自己，工作的失职是自己的松懈，也是自己对于工作态度还是没有积极的对待，我也是让领导您失望了，此次还要麻烦同事们给我收尾，才能不给任务添麻烦，最终虽然完成了，但是这个过程之中的问题，我也是反思里要向同事们说声感谢，如果不是他们，最后任务可能还会拖延，那样后果是更加的严重，在这么一个融洽的工作环境里面，其实同事们都是非常认真和团结的，我不能再拖后腿了。领导既然再次的给了我机会，让我能继续的在公司工作下去，我也是必须要记住此次的教训，不能再犯这样的错误，工作里头必须要做好。
也是要对自己负责，积极的学，积累经验，去得到成长，而非混日子了。此次的失职我也是会记在心里，会时刻的去提醒自己，不能再犯这样的错误，做事情的时候也是要有之前的那种态度，积极严谨的做好，不管之前是否自己是做过的，既然在这个岗位上，那么就必须要认真对待，不能再犯错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
个人的工作失职的检讨书15尊敬的领导：
您好！
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，在20xx年xx月xx日，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
