违约协议书
在不断进步的时代，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的违约协议书，欢迎阅读与收藏。
违约协议书1男方：____，____年____月____日出生，___族，现居住________，身份证号码：________。
女方：____，____年____月____日出生，___族，现居住________，身份证号码：________。
双方因感情不和无法继续婚姻生活，经协商订立如下协议，以资遵守。
一、 双方协议离婚。
二、 子女监护、抚养：
双方所生之子____(____年____月____日生，身份证号码：________)由女方监护，随女方生活。男方同意支付女方抚养子女所需费用每月人民币____元整，至儿子独立生活为止。男方签订本协议书时支付儿子生活费____元，以后男方应于每年____月____日前支付____元，于每年____月____日前支付____元。男方直接支付给女方或直接汇入女方设于中国邮政储蓄账户之内。每次支付需要由女方出具收据或以汇款单为依据。一期迟延或未付者，视为全部到期，男方应一次付清所有子女抚养费。另，男方支付儿子全部学费，每学期支付给女方办理。
三、 夫妻财产、债权债务处理：
(一)夫妻关系存续期间，位于________全部财产归男方所有，全部债权债务归男方享有或承担。
(二)双方确认夫妻无其他财产及债权债务，如有隐瞒，责任自负。
(三)男方同意补偿女方____万人民币，于签订本协议书时支付____万元，于____年____月____日前支付____万元，于____年____月____日前支付____万元，于____年____月____日前支付____万元，于____年____月____日前支付____万元，于____年____月____日前支付____万元，于____年____月____日前支付____万元，每次以现金付清，若一期逾期不付者，除应加计惩罚性利息百分之二十以外，还应视为全部到期，男方应一次付清所有补偿费用。
四、 违约责任：本协议签订后，如有一方违约，应支付另一方违约金____万元人民币。
五、 双方如有争议，可协商解决，协商不成，双方同意由宿松县人民法院诉讼处理。
六、 本协议书于男女双方签字并协同至民政机关办理登记后，正式生效，本协议书一式三份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
男方：____ 女方：____
地址：____ 地址：____
签订日期：____年____月____日
违约协议书2就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制，一式三份，由学校毕业生就业指导服务中心统一发放，人手一份，按编号发放使用。毕业生与用人单位通过双向选择签订毕业生就业协议。就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利，任何一方不得擅自解除或违约，违约方须承担违约责任。
一、就业协议书怎么用
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。
二、离职别忘了解除就业协议
就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。
毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。
由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。
三、违约金不超过一个月工资
从xx年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。
这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。
某大学xx届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。
违约协议书3甲方：_______________
乙方：_______________
鉴于：_______________
1、 乙方承认,由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。
2、 乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务 ……此处隐藏9090个字……给第三协议人（按照实际违约者人数平均分摊所退总额），不违约者不需退款。
四、如果标的房产的产权或者继承权益出现本协议以外纠纷，所造成的损失由6位协议人按份均摊。
五、各协议人共同的其他继承事宜完全独立于本协议之权益分配，并不受本协议之任何影响，也不应再参考或者考虑本协议的后继效应。
第一协议人：
年 月 日
签约地
第二协议人：
年 月 日
签约地
第三协议人：
年 月 日
签约地
第四协议人：
年 月 日
签约地
第五协议人：
年 月 日
签约地
第六协议人：
年 月 日
签约地
违约协议书12根据《xxxx食堂承包方案》和《xxxx食堂承包合同》，经甲方（xxxx）与乙方（承包者）协商达成如下协议：
一、乙方必须长期坚持在食堂做管理工作，绝不允许转包他人或委托他人代管经营；否则，甲方有权取消乙方承包资格并不退还承包金。
二、乙方严格执行《中华人民共和国食品卫生法》及xxxx食堂有关管理规定，坚持进货索证制度，工作人员持证上岗；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金50元。
三、甲方共为食堂提供男女工作人员宿舍各一间；乙方不许将与食堂工作无关的人员带入食堂居住（如老人、孩子、亲戚等），更不许工作人员夫妻二人居住工作人员宿舍或甲方其它场所；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金100元并督察搬出。
四、乙方经营不得超出规定范围，食品加工必须在操作间，售卖饭菜必须在售饭口，不得在其它地方摆摊设点；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金50元。
五、乙方不许向学生出售烟、酒、饮料和非自己加工的食品；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金100元。
六、乙方要遵守甲方规定的售饭时间，不许提前售饭；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金100元。
七、乙方不经甲方批准，不许私自改造房间结构和利用房间私设经营项目；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金500元。
九、乙方在使用中要严格按照规定操作和使用甲方提供的设备与物品，如有损坏要及时维修，费用自理。乙方不得私自出售或转借甲方设备与物品，否则，甲方有权扣除出售或转借甲方设备与物品价值的双倍违约金。
十、乙方必须守法经营，不许偷窃甲方财物或私自视为己有，如有发现或有人举报属实，甲方将上报公安机关依法处理，扣除偷窃财物价值十倍的违约金。
十一、乙方必须确保食品安全，坚决杜绝食物中毒，如有发生，自行负担经济和法律责任；甲方取消乙方承包资格并不退还承包金。
十二、乙方绝不许现金售饭，更不许向学生提供塑料袋和筷子；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金50元。
十三、乙方要严格要求工作人员在工作期间穿戴工作服、工作帽，坚决禁止非工作人员进入操作间；否则，甲方有权对违约人员的行为，每人次扣除违约金50元。
甲方：（盖章）______________
乙方：（签字）_____________
_年_月_日
违约协议书13出租方（以下简称甲方）
承租方（以下简称乙方）
乙方于20___年__月__日租赁甲方房屋，房屋面积约平，租赁期限20___年__月__日至20___年__月__日。
由于乙方原因故想违约根据国家法律《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
出则甲方有权向当地法律机关提起诉讼。
本协议甲乙双方签字后生效
附：甲乙双方身份证
甲方签字：乙方签字：
身份证号：身份证号：
20___年__月__日20___年__月__日
违约协议书141、违约责任承担方式
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、违约责任条款约定
违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款：“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币 元，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。
3、损害赔偿的范围
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
4、违约金
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
以上为合同违约责任的写法。
违约协议书15培养单位
签订本就业协议应遵守的条款
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立
优秀就业协议书违约责任3篇合同范本。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
用人单位 用人单位名称 主管部门
